Los nuevos reglamentos que han firmado los ministerios de Trabajo, Igualdad y los sindicatos mayoritarios en España, garantizarán la igualdad retributiva, la efectividad de los planes de igualdad y su registro con información retributiva desglosada y promediada, por clasificación profesional y por trabajos de igual valor.
Enlace a la noticia: https://www.revistatransformaciondigital.com/2020/07/31/acuerdo-por-la-igualdad-efectiva-entre-mujeres-y-hombres-en-el-trabajo/
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